Conseil – Expertise de l’employeur – Accident travail (CSST) – Québec

PARTIE 2 & finale : Quelle conduite à adopter dans le cas de l’expertise exigée par l’employeur ou la CSST :

. Si le jour de l’examen, vous vous sentez bien, vous pouvez le dire à l’expert qu’aujourd’hui c’est un bon jour, mais que d’habitude vous avez de la difficulté avec tel mouvement.

. Encore une fois, évitez d’exprimer devant l’expert votre colère ou frustration contre la bureaucratie de la CSST, le comportement impitoyable d’un agent de la CSST, la conduite sans cœur de votre employeur pendant votre arrêt de travail … 

	. Le danger : l’expert risque de l’inclure dans son rapport et de conclure que la principale cause de la lésion n’est pas reliée à votre accident de travail.
	. Idem : l’impact des tracasseries administratives de la CSST n’est pas reconnu comme une lésion professionnelle.
	. Exemple de phrases à éviter :   . « si je suis malade, c’est la faute de la CSST ».   . « la CSST me rend complètement fou ».
	. Le Yoga est un excellent moyen d’évacuer sa colère contre un système de broche à foin.

D'autres conseils sur mon site internet...

   www.dominicduvalavocat.ca

Dominic Duval – Avocat (CSST & accident de travail)

MISE EN GARDE : le contenu n'est fourni qu'à titre informatif et ne constitue pas une opinion ou un avis juridique. . Ce n'est pas une liste exhaustive

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