Série : Politiques & Procédures d’entreprise
pour la gestion d’un dossier de CSST
Politique VI : Suivi du dossier de la CSST
PARTIE 1/2
. Un suivi régulier et rigoureux doit
être exercé pour un dossier de la CSST :
- contactez le travailleur pour s’informer de la progression de la lésion professionnelle et des traitements administrés.
- examinez les résultats des visites médicales, les soins à recevoir…
- scrutez les modalités du retour au travail, les restrictions des gestes fixés par le médecin, les facteurs de risque à éviter…
- Interrogez périodiquement le travailleur et son supérieur sur le déroulement du retour au travail ou l’assignation temporaire, les problématiques rencontrées et les ajustements à apporter.
- de faire une visite impromptue au domicile du travailleur pour vérifier sa condition médicale & la sincérité du travailleur.
- ex de cas : lésion perdure, le diagnostic est flou, un refus de retourner au travail pour des motifs nébuleux…
(…)
- contactez le travailleur pour s’informer de la progression de la lésion professionnelle et des traitements administrés.
- examinez les résultats des visites médicales, les soins à recevoir…
- scrutez les modalités du retour au travail, les restrictions des gestes fixés par le médecin, les facteurs de risque à éviter…
- Interrogez périodiquement le travailleur et son supérieur sur le déroulement du retour au travail ou l’assignation temporaire, les problématiques rencontrées et les ajustements à apporter.
- de faire une visite impromptue au domicile du travailleur pour vérifier sa condition médicale & la sincérité du travailleur.
- ex de cas : lésion perdure, le diagnostic est flou, un refus de retourner au travail pour des motifs nébuleux…
(…)
La suite dans quelques jours...
D'autres conseils sur mon site internet...
Dominic Duval – Avocat (CSST & accident de
travail)
MISE EN GARDE : le contenu n'est
fourni qu'à titre informatif et ne constitue pas une opinion ou un avis
juridique. Ce n'est pas une liste exhaustive
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